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化妆品目前的研发人员现状：以目前的行业现状来看，从事化妆品技术的本科毕业生与普通工科毕业生薪水差不多，工作3~5年积累了一些经验后拿到7K~13K是大众的薪金水准，年限越高，学历越高，薪金当然会更高一点。外企的研发待遇也会更高一些。当然，如果研发经验够丰富，背景够好，同时还懂管理，或是会营销自己，也能通过研发拿得不错的薪水，比如现在国内一些重视研发的化妆品公司正在招高级配方师，开出的价格是年薪70~100W,在中国这个重销售和管理，轻研发的化妆品行业，民企愿意给研发人员开这样的薪水，算是很大的进步了，这也是民企开始匠心品质发展，重视研发的一种表现吧。

自国家药监局于2021年5月1日实施的新规后，大部分企业都发现缺失安全评估人才储备问题的严重性，也给新规下的化妆品注册人/备案人带来了重重挑战。 从2021年3月12-13日起，我们举办的第1期“化妆品质量安全负责人”培训就卓有成效，后续更是一鼓作气继续开班，至今已完成六期培训，都广受好评。 在此背景下，2021年12月11-12日，广东美妆品教育科技有限公司举办的第8期“化妆品质量安全负责人”也正式宣告落幕。